본 윤리규범은 희생과 봉사를 근간으로 하는 제철보국(製鐵報國)의 창업정신을 계승하고 새로운 시대정신을 반영하여
포스코그룹의 임직원이라면 누구나 지키고 발전시켜 나가야 할 윤리적 가치와 행동기준이다.
진실(Integrity), 공정(Fairness), 정직(Honesty)을 최우선의 가치기준으로 모든 이해관계자들에게 신뢰(Trust) 받는 기업상을
구축하는 것이 우리 모두가 지향해야 할 불변의 가치이다.
이에 포스코 A&C는 2007년 전 임직원이 지켜야 할 윤리규범을 제정하였고, 금번에는 윤리를 경영의 최우선가치로 하는
경영혁신의 취지에 맞게 윤리기준을 강화한 윤리규범을 개정하게 되었다.
본 윤리규범은 前文에 이어 임직원의 윤리규범 준수 및 책임을 반영한 윤리경영원칙 그리고 윤리적 의사결정 기준인 실천지침
등으로 이루어져 있다.
포스코 그룹의 모든 임직원들은 업무를 추진하는 전 과정에서 본 윤리규범이 정한 윤리원칙과 실천지침을 철저히 준수하여야 한다.
이것이 선혈의 피와 창업세대의 땀으로 이룬 포스코 그룹을 현재의 우리 모두가 자랑스럽게 지켜가는 길이기 때문이다.
윤리규범 준수의무
① 포스코A&C가 사업을 운영하는 전 세계 어느 곳에서나 관련 법규 및 규정을 준수해야 한다.
② 포스코 그룹 임직원으로서의 품위를 지키며 기업평판 유지를 위해 노력해야 한다.
③ 모든 업무수행 및 거래관계에서 정직하고 공정하며 신뢰를 지켜야 한다.
④ 회사와 개인의 이해가 상충되는 행위를 하지 않는다.
⑤ 임직원 및 이해관계자에 대해 인종, 국적, 성별, 장애, 종교 등을 이유로 불합리한 차별을 하지 않고
개인의 존엄성과 다양성을 존중해야 한다.
⑥ 안전한 직장을 만들고 환경을 보호하기 위해 노력해야 한다.
⑦ 임직원은 윤리적인 행동에 책임을 지고 실천함으로써 윤리적 문화를 정착하는데 최선을 다해야 한다.
임직원의 역할과 책임
임직원은 윤리규범의 모든 내용을 이해하고 실천하며, 글로벌 기업의 일원으로서 반부패 관련 국내외 법령을 준수해야 한다.
① 윤리규범의 이해와 준수
② 비윤리행위 신고와 상담
리더는 윤리준수를 통해 비윤리행위를 예방하고 근절함으로써 회사의 본원 경쟁력 제고에 중추적인 역할을 다한다.
① 의사결정
② 경영책임
③ 업무수행
④ 청탁배제
⑤ 인간존중
⑥ 이해충돌 방지
⑦ 실천활동
리더는 또한 소속직원의 비윤리행위를 예방하고, 발생 시 이에 대응하기 위해 다음과 같은 사항을 수행해야 한다.
① 윤리교육과 상담
② 비윤리행위 예방조치
윤리규범 위반에 대한 징계
윤리규범을 위반한 임직원은 관련 규정에 따라 해고를 포함한 처벌을 받을 수 있다. 특히 금품수수, 횡령, 정보조작, 성윤리 위반에 대해서는 무관용 원칙을 적용한다.
징계대상 행위